x
Sluiten

b'e consultancy voor ondernemingsraden

Als ondernemingsraad (OR) heb je een belangrijke rol in de besluitvorming rondom pensioenwijzigingen binnen de organisatie. Pensioen is een complexe arbeidsvoorwaarde met grote impact op de toekomst van medewerkers, het is daarom van essentieel belang dat de OR de gevolgen van een voorgestelde wijziging goed kan overzien. Onze experts ondersteunen ondernemingsraden om de juridische, financiële en strategische consequenties van pensioenvraagstukken helder en begrijpelijk in kaart te brengen. Zo kun je weloverwogen besluiten nemen en de belangen van medewerkers optimaal behartigen.

Het instemmingsrecht van de OR

Met de verruiming van het instemmingsrecht van de OR, zoals vastgelegd in de Wet op de Ondernemingsraden (WOR), heeft de OR sinds 1 oktober 2016 meer zeggenschap gekregen bij wijzigingen in pensioenregelingen. Deze uitbreiding is waardevol, omdat het de OR de mogelijkheid geeft invloed uit te oefenen op pensioengebieden die direct het welzijn en de zekerheid van medewerkers raken. De OR heeft nu instemmingsrecht bij:

  • Wijzigingen van de pensioenuitvoerder (met uitzondering van verplichte bedrijfstakpensioenfondsen);
  • De premievaststellingsmethoden die invloed hebben op de pensioenuitkomst voor medewerkers;
  • De maatstaven voor toeslagverlening (indexatie), die bepalen hoe pensioenen meegroeien met inflatie.

Informatieplicht werkgever

Werkgevers zijn verplicht om de OR tijdig te informeren over voorgenomen pensioenwijzigingen, zodat de OR zijn instemmingsrecht zorgvuldig kan uitoefenen. Toch blijkt dit in de praktijk vaak een uitdagende taak vanwege de complexiteit van de pensioeninformatie. Bij beuken'essers helpen we ondernemingsraden om de verstrekte informatie te beoordelen en inzicht te krijgen in de mogelijke effecten op de arbeidsvoorwaarde pensioen.

Onze experts bieden inzicht in de pensioenvraagstukken die ertoe doen, zoals:

  • Effecten van Premieverhogingen of -verlagingen: Hoe beïnvloeden wijzigingen in de premie de pensioenaanspraken?
  • Veranderingen in Toeslagverlening of Indexatie: Welke consequenties heeft het voor de koopkracht van toekomstige pensioenen?
  • Gevolgen van Wijziging van Pensioenuitvoerder: Wat betekent een overstap voor de stabiliteit en betrouwbaarheid van de pensioenregeling?

Vragen over b'e consultancy?

Neem vrijblijvend met ons contact op!

Onze expertise voor ondernemingsraden

Wij bieden ondernemingsraden een breed pakket aan diensten, zodat je op alle belangrijke momenten bij pensioenvraagstukken goed geïnformeerd bent. Van second opinions tot analyses en onderhandelingen, wij staan je bij met de expertise die je nodig hebt om effectief op te komen voor de belangen van medewerkers. Onze diensten omvatten onder andere:

  • Grondige analyse van wijzigingsvoorstellen: Wij voeren een uitgebreide analyse uit van alle aspecten van pensioenwijzigingen, waarbij we risico’s en mogelijke gevolgen voor de pensioenopbouw in kaart brengen. Dit zorgt ervoor dat je als OR een goed onderbouwde keuze kunt maken.
  • Second opinion en advies op maat: Wil je meer zekerheid over eerder ontvangen adviezen? Wij bieden een objectieve second opinion, zodat je met vertrouwen een besluit kunt nemen over complexe pensioenonderwerpen.
  • Ondersteuning bij pensioencommunicatie naar medewerkers: Pensioenwijzigingen kunnen vragen en zorgen oproepen bij medewerkers. Wij bieden duidelijke en transparante communicatie, zodat medewerkers begrijpen welke gevolgen de wijzigingen voor een ieder hebben.

Met beuken'essers als partner sta je als ondernemingsraad sterker bij elk pensioentraject. Doormiddel van onze ervaring, deskundigheid en heldere communicatie, kan je met zekerheid en kennis beslissingen nemen die bijdragen aan een eerlijke en toekomstbestendige pensioenregeling voor alle medewerkers. Of je nu te maken hebt met een eenvoudige wijziging of een ingrijpend compensatietraject, wij zorgen voor een helder en betrouwbaar advies, zodat de OR opkomt voor wat écht belangrijk is.

Fotografie: Raoul Limpens Photography

Klaar om jouw rol als or te versterken?