Bij beuken'essers helpen we jou als werkgever met onafhankelijk pensioenadvies en bemiddeling. Pensioen is een essentieel onderdeel van goed werkgeverschap, maar ook een complex onderwerp dat vraagt om zorgvuldige keuzes en actuele kennis van wet- en regelgeving. Of jouw organisatie nu verplicht is aangesloten bij een bedrijfstakpensioenfonds of de vrijheid heeft om een eigen pensioenregeling op te starten, wij bieden deskundige begeleiding en ondersteuning. Zo ben jij er zeker van dat jouw pensioenbeleid goed is ingericht en volledig WTP-Proof is.
Jouw bedrijfspensioen
Veel werkgevers in Nederland zijn verplicht aangesloten bij een bedrijfstakpensioenfonds. Dit betekent dat de basis van de pensioenregeling al vastligt. Toch zijn er mogelijkheden om binnen de kaders van deze basisregeling aanvullingen te treffen, bijvoorbeeld met een excedentregeling. Hiermee kun je jouw medewerkers een extra pensioenvoorziening bieden die aansluit op de verplichte basisregeling.
Heeft jouw bedrijf geen verplichting bij een pensioenfonds? Dan heb je als werkgever meer keuzevrijheid om zelf een pensioenregeling samen te stellen. Dit biedt mogelijkheden om een regeling op maat te creëren, maar vraagt ook om zorgvuldige afwegingen en kennis van de pensioenwetgeving. Wij staan je bij in dit traject en zorgen dat jouw pensioenregeling voldoet aan alle eisen én aantrekkelijk is voor jouw medewerkers.
Jouw rol als werkgever
Als werkgever speel je een centrale rol in de pensioenregeling van jouw medewerkers. Deze verantwoordelijkheid brengt niet alleen administratieve taken met zich mee, maar ook wettelijke verplichtingen en mogelijke risico’s. Het starten, beheren en onderhouden van een pensioenregeling vraagt om gespecialiseerde kennis. Ons team van experts begeleid je in het pensioenproces en ondersteunt je bij het maken van keuzes die niet alleen goed zijn voor jouw medewerkers, maar ook voor jouw organisatie.
Onze diensten voor werkgevers – van advies tot beheer
Van het starten van een toekomstbestendige pensioenregeling tot dagelijks beheer: wij helpen je bij elk aspect van pensioenbeheer. Of je nu een nieuwe regeling wilt starten, een second opinion zoekt, of ondersteuning bij beheer, wij staan voor je klaar.
Starten en wijzigen van pensioenregeling
We ontwikkelen een pensioenregeling die aansluit op de behoeften van jouw organisatie en medewerkers. Of het nu gaat om een nieuwe regeling of aanpassingen in een bestaande, wij helpen je met een toekomstgericht ontwerp.
Second Opinion op jouw pensioenregeling
Twijfel je of jouw huidige pensioenregeling optimaal is? Onze onafhankelijke experts analyseren en geven concrete verbeter adviezen, zodat je regeling aansluit bij de doelstellingen van jouw organisatie.
Harmonisatie- en compensatietrajecten
Bij fusies of meerdere regelingen begeleiden wij een eerlijke harmonisatie, inclusief compensatieopties voor medewerkers die benadeeld worden door veranderingen.
CAO/BPF werkingssfeeronderzoek
Wij onderzoeken of jouw organisatie verplicht moet worden aangesloten bij een bedrijfstakpensioenfonds en zorgen dat je voldoet aan de wettelijke regels en verplichtingen.
Dispensatie van verplicht gestelde pensioenregeling
In specifieke gevallen kan dispensatie van een verplichte regeling mogelijk zijn. Wij begeleiden je door dit proces en dienen de aanvraag zorgvuldig in.
Pensioen bij fusie en splitsing
Bij fusie of splitsing helpen wij met het inrichten van een nieuwe, passende pensioenstructuur en adviseren over de impact op bestaande regelingen.
Actuariële doorrekeningen
Een toekomstbestendige pensioenregeling vereist financieel inzicht. Onze actuariële doorrekeningen geven je een helder beeld van de langetermijnkosten en maken een kostenefficiënte inrichting van je pensioenregeling mogelijk.
Pensioencommunicatie
Een pensioenregeling heeft meer waarde wanneer medewerkers de betekenis ervan volledig begrijpen. Wij versterken het pensioenbewustzijn van medewerkers door middel van duidelijke communicatie, zodat zij de pensioenregeling beter begrijpen en waarderen.
Beheer van de pensioenregeling
Wij nemen het dagelijkse beheer van de pensioenregeling over, zodat jij verzekerd bent van een up-to-date administratie en een soepel lopend proces.
(Budgetneutrale) aanvullende pensioenregelingen
Naast de standaard pensioenregeling kunnen we je adviseren over aanvullende regelingen die geen extra kosten voor jouw bedrijf hoeven te betekenen. Deze budgetneutrale opties bieden vaak een waardevolle extra voor medewerkers zonder dat het bedrijf extra kosten maakt.
Expertisecentrum pensioen voor werkgevers
Pensioen is meer dan een arbeidsvoorwaarde – het is een langetermijninvestering in je medewerkers en je organisatie. Wij bieden onafhankelijke begeleiding om jouw pensioenregeling optimaal in te richten en toekomstbestendig te maken.
Neem gerust contact op voor een vrijblijvend kennismakingsgesprek en ontdek hoe wij jou kunnen helpen om zekerheid en helderheid te bieden over jouw pensioenbeleid.
Fotografie: Raoul Limpens Photography